Fygitale beurs: Brico's uniek learning event
Naar goede gewoonte liep van 8 tot 16 maart de Makers Fair van Brico (België) en Praxis (Nederland). Ook deze keer organiseerde de doe-het-zelf-keten het jaarlijkse educatief evenement voor haar medewerkers en partners. Het event gaat niet alleen de geschiedenis in als educatief maar ook als creatief, amusant en vooral coronaproof. Brico en PMG, de uitgever van dit vakblad, sloegen de handen in elkaar om enerzijds de Brico-medewerkers, ondanks de huidige situatie, alsnog klaar te stomen voor een goede en efficiënte verkoop. Anderzijds wou de keten 80 van hun leveraciers de kans geven de medewerkers rechtstreeks te informeren, tips en tricks te delen en producten te demonstreren.
Beurs in een digitaal jasje
Elk jaar organiseert Maxeda, het overkoepelend bedrijf van de doe-het-zelfketen Brico en Praxis een evenement waarbij hun leveranciers live op de beurs nieuwe collecties toelichten, demonstraties geven van hun producten en de medewerkers voorbereiden op de start van het nieuwe verkoopsseizoen. De huidige pandemie heeft als gevolg dat dergelijk event niet georganiseerd kan worden op de traditionele wijze. Daarom reisde de concrete vraag de fysieke beurs na te bootsen op digitale wijze. Maxeda en PMG bundelden hun krachten op zoek naar een sterk coronaproof alternatief om de medewerkers ook voor dit jaar te motiveren, te informeren en klaar te stomen voor een goede verkoop.
De Makers Fair 2021 werd omgevormd tot een deels fysiek en deels digitaal evenement waar product previews, learning en interactiviteit centraal staan. Het resultaat: een gloednieuw, digitaal, learning platform die men tijdens de makers fair live en interactief kan beleven op één van de acht locaties. Vernieuwend, innoverend en bijna enig in zijn soort.
de fygitale kant van het plaatje
Als basis werd de ‘digital makers fairs’ opgezet, een digitaal, interactief, learningplatform dat alle toespraken, productpresentaties, workshops, en entertainment bundelt. Om het evenement kracht bij te zetten werd het digitale parcours volledig nagebouwd in België. De Belgische Brico-medewerkers kregen de kans het beurstraject te volgen in één van de acht afgehuurde locaties, dit met een tablet in de hand. De locatie was opgedeeld in verschillende ruimtes waar de medewerkers algemene presentaties zoals een toespraak van hun CEO en category directeur op groot scherm bekeken.
De traditionele standen werden vervangen door logo's van de leveranciers samen met een QR-code. Door de code te scannen met de tablet werden de medewerkers meteen naar de productpresentatievideo van de leverancier gekatapulteerd. Aan de hand van de video, die nauwkeurig voorbereid was, sprak de leverancier de medewerker toe en informeerde hij hem met uiterst relevante en ondersteunende informatie voor de verkoop.
Een van de ruimtes in het beursparcours bracht de medewerkers zelfs naar het verre Oosten. Zo kregen ze zicht op de werking van de buitenlandse Brico-fabrieken. Een aantal producten en merken van de doe-het-zelfketen worden daar namelijk gemaakt. Zo weet elke medewerker van de doe-het-zelfketen precies waar de producten die hij verkoopt vandaan komen.
Dat tikkeltje meer
Naast het bekijken van informatieve video’s kregen de bezoekers op de Makers Fair de kans om digitaal of op hybride wijze workshops volgen, dit in de vorm van klusvideo’s. Een ervaren instructeur demonstreerde hierbij de toepassing van een aantal nieuwe producten. Aan de klusprojecten werden bovendien quizzen gelinkt om de verworven kennis van de deelnemers te testen.
Om de beursdag mooi af te sluiten namen de bezoekers deel aan een memory spel m.b.t. de nieuwe producten. Op het einde van het beurstraject brachten ook de medewerkers hun stem uit voor de favoriete innovatie van 2021 en namen ze, zoals we dat van een beursdag gewoon zijn, een goodie box mee naar huis met leuke gadgets van de leveranciers.
Gedurende het volledige beurstraject werd de veiligheid van elke bezoeker gegagarandeerd. Iedereen was verplicht een mondmasker te dragen, diende voldoende afstand te bewaren en de handen te ontsmetten bij het betreden van de locatie. Maar ook werden slechts groepjes van 15 mensen toegelaten in een grote, verluchte ruimte.
Kortom, het was een beurs om niet te vergeten, waar op creatieve wijze een opleiding werd aangeboden aan de medewerkers van Brico en Praxis. Een leuk extraatje: het platform, een waardevolle bron van informatie, blijft het hele jaar door ter beschikking van de medewerkers.
